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Prestataire spécialisé dans l'externalisation de la paie

Dans un contexte réglementaire de plus en plus complexe, SOLEA, spécialiste de l'externalisation de la paie, vous libère des tâches administratives que représentent la Paye et l’administration du personnel pour vous permettre de vous concentrer sur votre cœur de métier.

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Toute l'équipe de SOLEA, met à votre disposition son expertise et son savoir-faire dans ces domaines exigeants que sont la production de bulletins de paie, la gestion des ressources humaines et les déclarations sociales.

Déléguez

Confiez la gestion de votre paie, la production de vos bulletins de salaire et les déclarations sociales à des professionnels, tout en ayant accès, à n’importe quel moment, à toutes vos données.

Bénéficiez

D'un support métier et  d'une personne compétente et spécialisée dans la gestion de la paie et du social pour être serein sur les questions juridiques et réglementaires.

Bénéficiez d'un outil métier performant et d’une interface simplifiée.

Economisez

Gagner du temps et de l'argent.

Économisez en charge  de personnel ainsi qu'en achat et maintenance de logiciel. Recentrez vos équipes sur des missions plus stratégiques pour votre entreprise.

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Collaborez

Nous administrons la gestion de votre personnel et réalisons l'ensemble des opérations liées à la paie. Vous n'avez plus qu'à nous mettre à disposition les variables pour chaque salarié.

Expertise paie et Gestion des Ressources Humaines

    PAIE

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  • Contrôle et traitement des variables de paie

  • Gestion et analyse des temps de travail et absence

  • Gestion et analyse des droits au maintien de salaire

  • Établissement des bulletins de paie

  • Prise en charge des déclarations auprès des organismes sociaux : URSSAF, Retraite complémentaire, prévoyance et mutuelle

  • Liaison avec les organismes sociaux

  • Déclarations annuelles assises sur la masse salariale (Taxe sur les salaires, taxe apprentissage, effort de construction, formation professionnelle, travailleurs handicapés…)

  • Calcul des différentes provisions en lien avec la comptabilité

  • Veille légale et conventionnelle

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   GESTION DES RESSOURCES HUMAINES

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  • Déclaration d'embauche

  • Rédaction des contrats de travail et avenants

  • Gestion des congés payés, des RTT, et autres compteurs de temps

  • Sortie du salarié : Certificat de travail, solde de tout compte, attestation Pôle Emploi, calcul des indemnités de fin de contrat

  • Procédure de licenciement et rupture conventionnelle (calendrier, courriers, protocole d’accord, CERFA).

  • Gestion des absences : attestation de salaire, suivi des IJSS, suivi des subrogations, calcul des indemnités légales, montage des dossiers prévoyance…

  • Suivi et gestion des visites médicales

  • Module de saisie et validation des notes de frais

  • Bilan Social

 

 

   EXPERTISE

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  • Audit

  • Accompagnement et conseils spécialisés

  • Paramétrage légal et conventionnel

  • Expérience multi-conventionnelles

  • Formation professionnelle

  • Accès au portail par application smartphone et/ou ordinateur (CP, RTT, Evènement familial,…) avec Workflow au manager, suivi de ses compteurs, accès aux bulletins de paie, gestion des entretiens individuels, …

 

 

Être conseillé par un expert, créer une nouvelle relation, recevoir un avis externe, gagner du temps et avoir plus de flexibilité !

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